Организаторами конференции стали Министерство здравоохранения Омской области и Омская профессиональная сестринская ассоциация.

Вниманию участников были представлены такие доклады, как: «Инновационные подходы в развитии анестезиолого-реанимационной службы Омской области», «Реализация модели непрерывного медицинского образования сестринского персонала», «Новое в регионарной анестезии. От эффективности до безопасности», «Новые возможности в эндоваскулярной хирургии, роль медицинской сестры-анестезиста», «Современные технологии проведения клинического питания», «Роль медицинской сестры-анестезиста в обеспечении анестезиологического пособия в детской практике», «Роль медицинской сестры-анестезиста при проведении обширных резекций печени», «Влияние медицинской сестры-анестезиста на качество оказания пациент-ориентированных технологий в условиях амбулаторной хирургии», «Задачи медицинской сестры-анестезиста при лечении массивной интраоперационной кровопотери в акушерстве», «Роль медицинской сестры-анестезиста в профилактике осложнений связанных с использованием наркозно-дыхательной аппаратуры при обеспечении анестезиологического пособия пациентам».

В ходе конференции состоялся обмен опытом среди специалистов, работающих в этой области, который в последующем будет активно внедряться на рабочих местах в медицинских организациях.

Всем участникам конференции были вручены сертификаты.

Вы можете узнать об этом более подробно, а также посмотреть фотоотчет в разделе «Мероприятия».

В целях реализации комплексных мер по обеспечению системы здравоохранения Российской Федерации медицинскими кадрами до 2018 года, а так же повышения престижа профессии и значимости специалистов со средним медицинским и фармацевтическим образованием в обществе, в 2016 году Министерством здравоохранения Российской Федерации был объявлен Всероссийский конкурс «Лучший специалист со средним медицинским и фармацевтическим образованием» по следующим номинациям: «Лучший фельдшер», «Лучший акушер», «Лучшая медицинская сестра», «Лучшая участковая медицинская сестра», «Лучшая старшая медицинская сестра», «Лучший лаборант», «Лучший фармацевт», «За верность профессии».

Конкурс проводится в три этапа: первый — в медицинских организациях, второй — на уровне региона и третий — федеральный.

На региональный этап представлены документы 52 специалистов из 35 медицинских организаций, занявших призовые места в своих МО. К сожалению, на лучшую участковую медицинскую сестру были представлены только 2 конкурсные работы, качество которых не соответствовало требованиям. Так же не было ни одной работы в номинации «Лучший фармацевт», в связи с чем конкурс по этим двум номинациям не состоялся.

По результатам регионального этапа Всероссийского конкурса победителями стали специалисты по шести номинациям из 12 медицинских организаций. Конкурсанты, занявшие первое место, примут участие в третьем — федеральном этапе конкурса, который состоится в июне — июле 2017 года.

Торжественная церемония награждения победителей регионального этапа конкурса состоится в ноябре 2017 г. на региональной конференции, посвященной 25-летнему юбилею РАМС «Лидертсво и инновации — путь к новым достижениям».

Узнать об этом более подробно вы можете в разделе «Мероприятия».

Цель тренинга — получить дополнительные знания в области психологии общения с мамами, узнать больше о различных типах мам и правильном подходе к ним. Это позволит акушеркам и медицинским сестрам с легкостью и уверенностью разрешать любые ситуации в общении с мамой, что позволит стать в ее глазах единственным источником информации, неоспоримым авторитетом и поможет справляться с неизбежно возникающим стрессом.

Территориальный менеджер компании «Нутриция» Алексей Скворцов (г.Барнаул) и консультанты по детскому питанию компании «Нутриция» Юлия Иванищева, Денис Сазонов и Любовь Ермошкина (г.Омск) ознакомили участников тренинга с различными типами мам и правильном подходе к ним.

Работа в группах позволила участникам разрешать ситуационные задачи в общении с мамой и получить дополнительные знания в области психологии. Участники тренинга изучили особенности различных типов мам — целеустремленные, экспрессивные, вдумчивые, заботливые. На примере главных персонажей мультфильмов, которые были представлены, закрепили свои полученные знания. Проявили артистизм разыгрывая различные жизненные ситуации при общении с мамой. Участники с интересом представляли себя как в роли мамы, так и в роли медицинского работника, благодаря чему научились с легкостью и уверенностью решать любые ситуации при общении с мамами.

По окончании тренинга все получили сертификаты.

Узнать об этом более подробно, а также посмотреть фотоотчет вы можете в разделе «Мероприятия».

Мероприятие было посвящено подведению итогов деятельности сестринского персонала медицинских организаций Омского региона за 2016 год, решению проблем кадрового дефицита в медицинских организациях региона, соблюдению принципов медицинской этики сестринским персоналом, обсуждению новых правовых актов по вопросам непрерывного профессионального образования в связи с предстоящей аккредитацией, инновациям в здравоохранении и образовании. Так же прошло обсуждение ключевых вопросов деятельности Омской профессиональной сестринской ассоциации. Программа конференции была насыщенной, заслушаны 10 докладов по актуальным вопросам.

Вторая часть мероприятия прошла в торжественной обстановке. Нагрудным знаком РАМС «За верность профессии» награждена О.В. Хомченко, главная акушерка ГКПЦ (акушерский стационар). Признание ОПСА вручено 10 Советам по сестринскому делу в связи с юбилейными датами в 2017 году. 11 главным медицинским сестрам были вручены праздничные букеты в связи с юбилейными датами.

Узнать об этом более подробно, а также посмотреть фотоотчет вы можете в разделе «Мероприятия».

В нем приняли участие 162 специалиста из 96 медицинских организаций региона.

Вниманию участников были представлены доклады на следующие темы: «Отчет о работе профессионального комитета ОПСА за 2016 г. Планы на 2017 г.», «Участие РАМС в реализации модели непрерывного медицинского образования», «Как подготовить аккредитованную конференцию?», «Роль УМК в повышении профессиональной компетенции специалистов», «Опыт работы профессионального комитета Совета по сестринскому делу ОКБ», «Этическое регулирование сестринской деятельности», «Как создать выигрывающую команду». Итоги Всероссийской акции «Белая ромашка» представила О.Ю. Остапчук, председатель специализированной секции ОПСА «Сестринское дело во фтизиатрии», которая поделилась опытом организации и проведения флешмоба.

Впервые на заседании применена новая форма работы — работа в малых группах. Модераторами 11 групп стали председатели специализированных секций ОПСА. Под курацией модератора, группы приступили к обсуждению функций сестринского персонала, особенно в области укрепления здоровья, профилактики заболеваний, динамического наблюдения за пациентами с хроническими заболеваниями, в рамках нововведений, инноваций, исследований и расширенной сестринской практики, где развитие профессии строится на научных данных и методах повышения качества услуг.

Во время дискуссии участники обсудили яркие достижения, которыми можно поделиться. Были внесены предложения в проект решения заседания и даны комментарии по внедрению Кодекса корпоративной этики, а также многое другое.

Узнать об этом более подробно, а также посмотреть фотоотчет вы можете в разделе «Мероприятия».