В последнее время появляется все больше вопросов по получению и подтверждению квалификационных категорий, поэтому мы расскажем об этом подробнее.
С 1 января вступает в силу новый порядко прохождения работниками квалификационных категорий. Напомним, что сейчас проведение аттестации приостановлено до 31.12.2021 года, за исключением присвоение более высокой категории.
Квалификационных категорий по-прежнему остается три: вторая, первая и высшая. Категория присваивается по специальности, поэтому для получения квалификационной категории необходимо наличие стажа по специальности — три, пять и семь лет, соответственно. Квалификационная категория действительна в течение пяти лет со дня издания приказа об их присвоении. Специалисты проходят аттестацию раз в пять лет. Но с 1 января 2022 года подать документы на присвоение более высокой квалификационной категории возможно через два года со дня издания приказа о присвоении предыдущей категории.
Что необходимо для прохождения аттестации?
1. Желание специалиста
2. Подготовить заявление, в котором указывается: фамилия, имя, отчество (при наличии) специалиста, квалификационная категория, на которую он претендует, наличие или отсутствие ранее присвоенной квалификационной категории, дата ее присвоения, согласие на получение и обработку персональных данных с целью присвоения квалификационной категории, контактный телефон, адрес электронной почты, личная подпись специалиста и дата составления заявления(заявление подается независимо от продолжительности работы в организации, также заявление может быть подано в период нахождения в отпуске по уходу за ребенком)
3. Аттестационный лист, заверенный отделом кадров( форма аттестационного листа утверждена приказом Минздрава России и она не изменилась)
4. Отчет, подписанный специалистом, за последние три года работы — для специалистов с высшим образованием и за последний год работы — для специалистов со средним профессиональным образованием
Если в отчетный период специалист работал в нескольких организациях, он может представить несколько отчетов, которые утверждены руководителями данных организаций на титульных листах отчетов. В отчет включаются периоды работы, которые ранее не оценивались для получения категории. Ранее порядок такой нюанс не содержал. Если руководитель отказывается согласовать отчет, он должен выдать специалисту письменное разъяснение о причинах отказа, которое прилагается к заявлению. Основание: приказ Минздрава России от 22.11.2021 года № 1083н «О порядке и сроках прохождения медицинскими работниками и фармацевтическими работниками аттестации для получения квалификационной категории»
